Cyfreithwyr yn Ffrainc ar-lein!


Ymgynghoriad rhad ac am ddim gyda chyfreithiwr - Cyfreithiwr Gwasanaeth


Pan fyddwch yn ffonio ni y llinell o FY HAWLIAU, os ydych yn cael y post llais, os gwelwch yn dda peidiwch ag oedi i gysylltu â ni yn uniongyrchol mae ein cyfreithwyr yn datgan Y Grŵp CyfreithiolOs gwelwch yn dda nodi bod yn ystod cyfnodau penodol (ar ddechrau'r flwyddyn, gwyliau, reentry llys, neu gyfnod arall o straen mawr), bydd ein cyfreithwyr yn gallu bod yn rhy brysur i gynnig ymgynghoriadau rhad ac am ddim yn yr achosion hyn yn hysbysu neges yn cael ei gyflym yn ei throsglwyddo, o ganlyniad i sy'n eich cyfrifoldeb chi yw brydlon gyfathrebu ag eraill cyfreithwyr na'r rhai yn y Grŵp Cyfreithiol. Yn ogystal, rydym yn peidiwch â rhoi ymgynghoriad rhad ac am ddim ar gyfer unrhyw gofnod mewn gwerth yn yr anghydfod yn y Llys hawliadau bychain. Ar gyfer y ffeiliau hyn, rydym yn gofyn i chi ddoleri am farn gyfreithiol ar y ffôn ac rydym hefyd yn cynnig pecynnau i helpu i baratoi'n ddigonol ar eich achos gerbron y Llys hawliadau bychain ers i chi ni all gael ei gynrychioli gan cyngor cyfreithiol yn yr achos hwn. Yn dilyn yr ymgynghoriad rhad ac am ddim, os ydych chi am ymddiried i ni gyda mandad i gynrychioli chi, byddwch yn gallu i weld y grid cyfraddau y dewis cyfreithiwr a byddwch yn gallu i gael trosolwg o'r hyn y byddwch yn ei dalu ar gyfer pob un o'r gwasanaethau (a la carte pricing). Yn y cam cyntaf, dewis cysylltu atwrnai yn y rhestr ar y chwith neu chwilio yn ôl rhanbarth nac arbenigedd o gyfraith, yr offeryn chwilio ar frig y dudalen. Mae ein holl gyfreithwyr yn tanysgrifio i'r grid cyfraddau yn y map y gallwch ymgynghori ar manwl taflen ar gyfer pob partner. Mae pob cyswllt yn annibynnol ar, ond efallai y bydd yn ymgynghori â'r holl bartneriaid i gyflawni eich mandad, byddwch yn cael y fantais o dariffau yn gwmnïau bach gyda cryfder y tîm mawr o swyddfeydd.

Mae rhai o'n partneriaid yn derbyn y mandadau o ddeddf Cymorth cyfreithiol, edrychwch ar y disgrifiad manwl cysylltiedig. Mae ein tîm o gyfreithwyr ar hyn o bryd yn rheoli nifer o ffolderi o weithredu ar y cyd (gynt gweithredu ar y cyd) Os ydych yn credu y gallech fod mewn sefyllfa gyfreithiol sy'n berthnasol i nifer fawr o bobl yn ymweld â'r adran berthnasol o'r camau gweithredu ar y cyd.

Cyfreithiwr ÊN - Stiwdio Legale Avvocato MENTONE Francia

Gweithredu extrajudicial gweithdrefnau (gwirio credyd y cyfrifon derbyniadwy a sefydlu rhybudd ffurfiol) a barnwrol yn casglu dyledion (gorchymyn ar gyfer taliad neu wŷs i ymddangos gerbron y lys cymwys)Recupero dei crediti insoluti, dalla verifica della solvibilità del debitore alla golygu formale di sollecito di pagamento ai fini di interruzione dei terfynfeydd di prescrizione. Ymgynghori a drafftio contractau brydles o eiddo a ddefnyddir ar gyfer preswyl neu fasnachol, cymorth a chyngor yn y cyd-destun caffael trafodion a neu eiddo tiriog adeiladu, ymgynghori a chynrychiolaeth mewn achos o ddiffygion o adeiladu a chyfrifoldeb y adeiladwyr.

Consulenza precontrattuale e redazioni di contratti locazione e eiddo, assistenza y operazioni di acquisizioni e o costruzioni immobiliari, tutela ed assistenza yn caso di vizi di adeiladu, sia mewn drwy cautelare che ordinaria.

Gweithredu gweithdrefnau'r llys ac achosion ar gyfer y setliad o indivisions ôl-olyniaeth, yn arbennig drwy gyflwyno cais ar gyfer y dibenion o y taliad o etifeddiaeth, gan cyfranddaliadau fel gostyngiad rhoddion yn fwy na'r swm sydd ar gael ar neu ar rennir llys.

Consulenze e assistenza yn materia di successioni ereditarie: lascito testamentario, lesioni della cwota di legittima, donazioni, impugnazioni del testamento, azioni di annullamento e di anabledd del testamento, azioni ceidwadol del patrimonio nei confronti dei coeredi o di terzi, accettazione dell eredità pura e semplice o con beneficio di inventario cabinet Lo Stiwdio GIORGIO - VARAPODIO è abilitato, titolo accessorio, ricevere mandato di llawn parte alla negoziazione ed agire per conto del suo cleient yn materia di transazioni immobiliari, ai sensi degli artt. S.

N. e del Decreto del saith ar hugain mis tachwedd Creu cwmni, cymorth a chyngor yn y fframwaith ar y cyd achos, amddiffyn cymdeithasol y buddiannau cyn i unrhyw gorff ac yn y llys, gan gynnwys Llysoedd Masnachol, yn y cyd-destun anghydfod o natur masnachol. Assistenza della propria clientela bechod dalla costituzione dell'impresa alla difesa e asiant ar gyfer dell'impresa yn giudizio, yn ogni giurisdizione ordinaria e arbennig, nelle controversie contrattuali societarie e fallimentari. Cymorth a chyngor yn y cyd-destun o ddatrys anghydfodau sy'n ymwneud â condominium yn byw, yn yr ystyr y gyfraith yn y deg mis gorffennaf, ar gyfer copripriétaires, sy'n denantiaid a neu undeb o gyd-berchnogion. Problematiche cymharol alla gestione di condominio ai sensi della legge - del deg ym mis gorffennaf, fornendo assistenza wedi proprietari, conduttori e o amministratori. Gwaith CYHOEDDUS contractau: Cyngor ac ymgyfreitha hyd yn hyn gyda'r diwygiadau diweddaraf (er Mwyn, Dyfarniad yn, di-bapur.) Mae'r cwmni GIORGIO - VARAPODIO yn helpu cwmnïau ym mhob cyfnod y caffael cyhoeddus a chonsesiynau gyfreithiol i sicrhau y cymhleth cytundebol system a'r gweithdrefnau tendro: Ceisiadau gwybodaeth ychwanegol gan yr awdurdodau contractio (drafftio ceisiadau am eglurhad a chysylltiadau gyda'r prynwyr) Cymorth yn y trafodaethau gyda'r prynwr (cynrychiolaeth i'r awdurdod contractio yn ystod y sesiwn drafod). Cynorthwyo busnesau yn rhedeg yn benodol yn achos cyfyngiadau, yn annisgwyl, gwaith ychwanegol, newid rhaglen, cynorthwyo yn y trafodaethau â'r prif gontractwyr, ei is-gontractio Cymorth mewn achos y cyfeirir arbenigedd: amddiffyn cais am fesurau dros dro, gael cymorth yn ystod yr holl gyfnod o arbenigedd (drafftio cofnodion o bob accédit, ysgrifennu yn ôl arbenigol, bydd Y Cwmni yn gallu helpu cwmnïau i gael dogfennau gweinyddol sy'n ymwneud â gweithdrefn ar gyfer gwobr caffael cyhoeddus consesiwn weithred o ymrwymiad, BPU, DPGF, adroddiad y dadansoddiad ar tendr ceisiadau) yn unol â darpariaethau o'r cod o'r cysylltiadau rhwng y sector cyhoeddus a y weinyddiaeth ac i gyflwyno i'r Comisiwn ar gyfer mynediad i dogfennau gweinyddol (C. A.) i gael cyfathrebu o'r dogfennau hyn mewn achos o wrthod gweinyddu. Mae'r Cwmni yn darparu cynrychiolaeth yn y llys o weithredwyr economaidd yn y ymgyfreitha o hawl y cyhoedd trefn yn y crynodeb o achosion cyn-gytundebol crynodeb trafodion mewn contract apeliadau ymladd dilysrwydd y contract, unioni, iawndal, arbenigedd cyfreithiol, deng-mlynedd warant Y Cwmni GIORGIO - VARAPODIO yn cynnwys Meistr Thierry GIORGIO, Cyfreithiwr Emeritws, sy'n arbenigo mewn ystad go iawn yn y gyfraith a phobl ar gyfer dros dri deg pump mlynedd, ac yn y Meistr, David VARAPODIO, dal Meistr yr wyf yn breifat yn y gyfraith a Meistr II yn y gyfraith notarial a gyhoeddwyd gan y gyfadran y gyfraith a gwyddoniaeth gwleidyddol o n GLWS - SOPHIA ANTIPOLIS. Stiwdio Lo Legale GIORGIO e VARAPODIO è costituito dall Avv. Thierry GIORGIO, patrocinante specializzato yn diritto immobiliare da oltre dri deg pump anni, e dall Avv.

David VARAPODIO, titolare di un Meistr universitario di diritto privato e laureato yn diritto notarile, rilasciati dall'università di diritto e scienze politiche di NIZZA - SOPHIA ANTIPOLIS.

Y ffi yn cael ei bilio ar y gost fesul awr o waith ac yn dibynnu ar y canlyniadau a gyflawnwyd yn y pen draw (ennill neu arbed yn sylweddoli), sy'n cynnwys yr holl dreuliau ac eithrio'r rhai y gellir eu gofyn gan weithwyr proffesiynol eraill (Beilïaid, Notaries, ac ati) neu weinyddol (Trethi tir, gwasanaethau, ac ati), yn sefydlog, yn y symiau a dderbyniwyd mewn gwirionedd neu arbedion a wnaed gan y cwsmer gan effaith diwydrwydd dyladwy yn ein Cwmni. Mae'n compenso orario delle Ns competenze, compresivo di ogni spese e diligenze, meno che beth fatturate da altri professionisti (Ufficiale giudiziaro, Notaio, ecc.) o da terzi (amministrazioni pubbliche, agenzia delle entrate, ecc.), è fissato tra euro dau gant e, oltre IVA, attualmente al ugain. Y onorario complementare wedi percentuale è di deuddeg oltre IVA delle somme effettivamente incassate o risparmiate dal cleient.

Maria mancuso - Cwmni cyfreithiwr ym Mrwsel, cyfreithiwr yn Swyddfa i Tubize, Cyfreithiwr, y gyfraith, siopa ym Mrwsel, Cyfreithiwr, y Gyfraith sifil yn Tubize

Maria MANCUSO yn perfformio dadansoddiad o risg

Ar ôl ei drwydded a gafwyd ym Mhrifysgol gatholig o Louvain ynMaria MANCUSO yn uniongyrchol yn penderfynu i wneud un fel cyfreithiwr.

er mwyn sicrhau ateb adeiladol i broblemau dod ar eu traws

mewn ymgynghoriad â'r cwsmer. ac yn diffinio strategaeth gweithdrefnol neu cyfeillgar negodi.

ar wefan cyfreithiwr - gwelededd: we Asiantaeth cyfreithiwr

Rydym yn cyflawni i chi, a gyda chi yn y safle a fydd yn cyd-fynd yn union at eich ceisiadau, y bydd hunaniaeth eich cwmni cyfreithiol heb i chi i gymryd mwy na chyfanswm o ychydig oriauUnwaith y bydd y safle ar y Rhyngrwyd eich cwmni ar-lein, rydym yn cymryd gofal ein gwelededd a byddwn yn cadw eich gwybodaeth yn rheolaidd ar y nifer o ymweliadau a dderbyniwyd ac mae'r safle ar eich safle ar y peiriannau chwilio. Gan gynnig atebion wedi'u teilwra am y pris gorau, y We asiantaeth cyngor cyfreithiol yn ymwneud â eich cwmni yn cael y llun gorau a gorau posibl gwelededd ar y Rhyngrwyd. Gyda y We asiantaeth Gyfreithiwr, yn gwneud y wefan eich cwmni, go iawn o offer cyfathrebu gan ganiatáu i chi i ehangu eich busnes.

Manylion cyswllt - Cyfreithiwr yn Fflorens - Lorenzo Cirri

Am unrhyw wybodaeth ychwanegol, neu os ydych yn dymuno gwneud apwyntiad gydag un o'r aelodau o staff y swyddfa, rydym yn eich gwareduY cwmni cyfreithiol o Cirri yw leolir yn Florence yn yr ardal y ddau yn penodi Campo di Marte yn rue Marconi.

Yn y car, unwaith allan o'r draffordd, yn cymryd y cyfeiriad y stadiwm Artemio Franchi.

Mae'r cwmni wedi ei leoli mewn ugain munud heb gymryd i ystyriaeth y traffig yn sefyll.

Ar hyn o bryd, mae'r cwmni yn -munud o gerdded o'r orsaf drenau Campo di Marte.

Mae'n angenrheidiol i groesi'r y porth yn y cyfeiriad Viale dei Mille ac yna yn ôl i fyny.

Cludiant cyhoeddus o'r Orsaf drenau Santa Maria Novella cymryd y bws yn y cyfeiriad o roi'r gorau i Sabiatino. Y cabinet yn cael ei lleoli yna ychydig ymhellach i fyny'r stryd.

Yn yr eidal cenedligrwydd

Y Goruchaf Lys rhagfyr assation, gyda'r dyfarniad n, penderfynwyd eu bod yn eidaleg saussi ddisgynyddion lafemme eidaleg a yn briod i uncitoyen dramor, i rym o ddeddf n °

o, a oedd, felly, difreintiedig ei cenedligrwydd(dinasyddiaeth) eidaleg nepar briodas, yr hawl i gydnabyddiaeth o dinasyddiaeth eidalaidd neavec gweithdrefn cyn lestribunaux gyfraith gyffredin, gyda chymorth cwnsler.

Cais y cyngor spermet i ddatgan ei achos, drwy anfon y cyfreithiwr y dogfennau angenrheidiol. Cymorth Cyfreithiol. Cyfreithiwr e cwmni yn Rhufain.

Yn efelychydd o'r cyfrifiad cymorth spousal - alimoni - gwasanaeth-cyhoeddus

Dim ond y barnwr, os yw'n cael ei feddiannu, gall gorchymyn y swm terfynol o bensiwn gan gymryd i ystyriaeth y sefyllfa benodol y rhieniYn cael eu cymryd i mewn i ystyriaeth yr adnoddau personol y dyledwr yn ddarostyngedig i drethi a budd-daliadau cymdeithasol, ac eithrio'r rhai sydd wedi'u hanelu at wella safon o fyw o blant (e. e. Llai: y breswylfa y plentyn yn cael ei osod yn bennaf mewn un o'r rhieni ac yn yr amser preswylio gyda'r rhiant arall yn llai na pedair amser preswylio yn gyffredinol. Gall hyn yn cynnwys yr hawl i ymweld a'r llety yn anghyffredin oherwydd nad oedd y rhiant, neu hawl i gael mynediad at syml, heb llety, os bydd y rhiant nad oes llety addas ar gael neu bod llety o'r fath yn anghyson â lles y plentyn Clasurol: mae'r cartref yn cael ei osod yn bennaf mewn un o'r rhieni a'r breswylfa amser gyda'r rhiant arall, mae'n cyfateb i bedair amser preswylio yn gyffredinol (ex: penwythnos ar ddwy a hanner y gwyliau ysgol) yn Ail: bydd y plant yn byw am yn ail ar y domisil pob un o'r rhieni. Y breswylfa alternée arwain at cyfraniad at gynnal a chadw ac addysg y plant pan fydd y rhieni wedi cyrraedd cytundeb ar rannu costau sy'n gysylltiedig â'r plentyn yn ôl eu adnoddau, neu pan fydd un o'r rhieni yn cadw ei ben ei hun yn y baich ariannol o raglenni preswylio. Cyfanswm nifer y plant a gefnogir gan y rhiant dyledwr (waeth beth yw undeb y maent yn cael eu geni) Felly yn cymryd i ystyriaeth y cyfan o blant y mae eu rhiant dibreswyl yn cael y cymorth, gan gynnwys y rhai nad ydynt yn byw gydag ef. Y gyfradd yn cael ei osod yn ôl i gyfeiriad y tabl, a gyhoeddir yn flynyddol gan yr adran cyfiawnder.

Yn y newyddion economaidd gan y DRC ar Economico. cd

Mae'r prisiau rhai cynhyrchion wedi cael eu diwygio i fyny

yn ôl y mynegai prisiau y Sefydliad Cenedlaethol o Ystadegau (INS) Mr Jamani wedi nodi bod yr amlen ar gyfer y talu o asiantau hyn Mr Baudouin Michel

economegydd a agronomegydd o gwlad belg cenedligrwydd

darlithydd ym Mhrifysgol Liege (gwlad Belg) i ERAIFT (DRC).

dywedodd ei fod yn argyhoeddedig bod amaethyddiaeth yn parhau i fod yn allweddol i ddatblygiad economaidd y comisiwn hawliau anabledd mewn cyfweliad a gyhoeddwyd yn ddiweddar yn rhad ac am Ddim Affrica. Yn ôl.

Terfynu buddion cyfreithiol a confensiynol Cyfrifiad ac efelychu

Diswyddo: Avenant n° ugain, un ar hugain tri mis tachwedd estynedig gan yr archddyfarniad y mae dau ddeg wyth mis rhagfyr, cyfnodolyn SWYDDOGOL y deg ar hugain o fis rhagfyr

Gadael ar gyfer digwyddiadau personol, tâl diswyddo: y Cytundeb o'r un ar bymtheg o ionawr, yn ymestyn yn ôl y archddyfarniad y mae dau ddeg wyth mis rhagfyr, cyfnodolyn SWYDDOGOL y naw ar hugain o fis rhagfyr.

JORF n° y deg ar hugain o fis rhagfyr): Gorchymyn yn y dau ddeg wyth mis rhagfyr ar yr estyniad o'r diwygiad i'r confensiwn ar y cyd nationale du personél gweinyddwyr, a chynrychiolwyr cyfreithiol (dim.): JORF n° o naw ar hugain o fis rhagfyr): Gorchymyn yn y dau ddeg wyth mis rhagfyr ar yr estyniad o ddiwygio genedlaethol y cytundeb ar y cyd y cwmnïau gwirfoddol gwerthiant o ddodrefn i arwerthiant cyhoeddus a swyddfeydd arwerthwyr i'r llys (dim.): Diswyddo: Avenant n° medi tfévrier estynedig gan yr archddyfarniad y pedwerydd ar ddeg o fis rhagfyr, cyfnodolyn SWYDDOGOL yr unfed ganrif o fis rhagfyr, gydag effaith o mai, yn. Iawndal diswyddo a diwedd gyrfa (ymddeol): Avenant n° dau ddeg pum-deg-saith mis gorffennaf, heb fod yn estynedig, waeth beth fo maint y cwmni. JORF n° y neu fnovembre): Drefn o ddeg ar hugain o hydref ar yr estyniad o gytundebau a gwelliannau ystyried gan is-bwyllgor o gonfensiynau a chytundebau yn y saith ar hugain o fedi: Diswyddo cyflog: Cytundeb y chwe mis rhagfyr estynedig gan yr archddyfarniad o ddeg ar hugain o hydref, cyfnodolyn SWYDDOGOL neu fnovembre, waeth beth fo maint y cwmni. eich bod yn benodol gymwys (yn y cyswllt hwn, mae'n nodi bod os oes cytundeb ar y cyd estynedig, ond yn y testunau sy'n ymwneud â'r terfynu indemniad wedi bod yn destun estyniad yn cael eu cymryd i ystyriaeth). Y canlyniad yn cael ei arddangos yn y ffurf tabl, lle mae pob cam o'r cyfrifiad.

Y weithdrefn ar gyfer diswyddo yr holl wahanol - Argraffiadau-Ddeddfwriaeth

Mae'r anallu nid yw camgymeriad

Y cyflogwr sy'n bwriadu i ddiswyddo gweithiwr rhaid perthynas â'r weithdrefn diswyddo fel a ganlyn: Os bydd un yn rhoi o'r neilltu y diswyddo am reswm economaidd, mae nifer o resymau a allai gyfiawnhau diswyddo cyflogai: ddiswyddo yn y modd terfynu y contract cyflogaeth parhaol gytundeb ar y fenter y cyflogwrI fod yn ddilys, y terfynu mae'n rhaid i gydymffurfio â gweithdrefn sy'n amrywio yn ôl y sail ar gyfer diswyddo galw i rym. Beth yw'r pedwar prif resymau yn ymwneud â'r gweithiwr ac a allai gyfiawnhau ei diswyddo.

Mae'r honiadau yn erbyn gweithiwr rhaid go iawn (hynny yw, yn wiriadwy), a bod yn ddigon difrifol i gyfiawnhau diswyddo.

Nam neu dorri o benin neu ynysig, efallai na fydd sŵn a rhesymau difrifol ar gyfer diswyddo. Os bydd y cyflogwr ar sail ddisgyblaeth, nid o reidrwydd yn awgrymu ei fod wedi cyhuddo y gweithiwr wedi cyflawni fai. Y gweithiwr yn cyflawni budr ar yr amod ei fod yn cydymffurfio â'r cyfarwyddiadau, neu y rheolau disgyblaeth, gweithredu neu diogelwch a gyhoeddwyd gan y cyflogwr neu bod yn mabwysiadu mae ymddygiad amhriodol (sarhad, trais, aflonyddu).

Nad ydynt yn cadw at yr amserlen, neu ar ddiogelwch ar y llaw arall.

Diswyddo ar gyfer gadael swydd yn cael ei diswyddo am gamymddwyn. I fod yn gallu cyfiawnhau diswyddiad, y camymddwyn mae'n rhaid i fod yn ddigon pwysig, difrifol. Ychydig o esgeulustod, diniwed, gall gyfiawnhau rhybudd, ond nid yw diswyddiad, ac eithrio os yw'n cael ei ailadrodd nifer o weithiau er gwaethaf y gwaharddebau y cyflogwr. Tri chategori o gamymddwyn allai gyfiawnhau diswyddo. Pwysig: ei fod yn y barnwyr sy'n gwerthfawrogi difrifoldeb y nam. Efallai y bydd cyflogwr yn dda iawn invoke nam difrifol a gweld ei hailddosbarthu fel esgeulustod cyffredin gan yr ynadon.

Mae digon o disgyrchiant i gyfiawnhau diswyddo.

Mae'r gweithiwr yn perfformio ei hi yn sylwi. Ei fod yn gweld ei terfynu indemniad ac iawndal yn lle talu adael nad oedd yn gallu i gymryd i ystyriaeth ei ymadawiad oddi wrth y cwmni. Mae'n cyfiawnhau'r unwaith ymadawiad y gweithiwr oedd yn rhedeg ei sylwi. Nid yw'n cael ei derfynu yn talu, mae'n cadw, fodd bynnag, ei iawndal yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl. Yr uchaf yn y raddfa difrifoldeb. Mae hyn yn nam yn awgrymu bwriad i niwed y gweithiwr o ran ei fusnes. Y gweithiwr nid yw'n sylwi. Nid yw'n casglu ei diswyddo yn talu, ond yn cadw ef neu hi yn dâl yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl. Hyd yn oed yn yr achos o ddiswyddo am gamymddwyn difrifol neu esgeulustod difrifol, mae'n rhaid i'r cyflogwr ddilyn y gweithdrefnau diswyddo. Y anaddasrwydd y gweithiwr ac mae ei swydd yn cael ei gweld yn unig gan y meddyg galwedigaethol. Y meddyg drin y gweithiwr, neu y cyngor meddygol o nawdd cymdeithasol na all. Gall y gweithiwr fod yn eich diswyddo am analluogrwydd fel o'r hyn o bryd nid yw bellach yn addas i fyw yn ei swydd, a bod y cyflogwr wedi unrhyw gyflogaeth arall y gyson gyda eu galluoedd corfforol i gynnig iddo. Mae'r gyfraith yn gweithio ar yr wythfed o awst yn ddwfn addaswyd y weithdrefn diswyddo am analluogrwydd.

Mae'r un peth yn wir ar gyfer gadael y safle

Cyn, roedd yn angenrheidiol i wahaniaethu rhwng dau fath o ddiswyddo ar gyfer analluogrwydd: O ionawr, yn y drefn newydd yn gyffredin i'r ddau damcaniaethau.

I'r nodweddiadol weithdrefn a ddisgrifir uchod, yn ogystal ymweliad at y meddyg galwedigaethol i weld analluogrwydd (yn hytrach na dau yn flaenorol), bydd y chwilio am atebion o ailddosbarthu cyn y diswyddo y gweithiwr yn anaddas ac ymgynghori â chynrychiolwyr y gweithwyr (fel y analluogrwydd i fod yn galwedigaethol yn wreiddiol neu beidio).

Y cyflogai ei ddiswyddo am analluogrwydd, nid yw'n sylwi. Ei fod yn gweld ei dalu, terfynu dalu a dâl yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl. Gall y clefyd byth gyfiawnhau diswyddo cyflogai.

Byddai hyn yn gyfystyr â gwahaniaethu oherwydd cyflwr iechyd ac yn y terfynu amlwg ar gyfer y rheswm hwn y byddai'n ddi-rym.

Ar y llaw arall, mae absenoldeb y cyflogai (p'un a mynych absenoldebau tymor byr neu ganolig neu absenoldeb tymor hir), mae'n bosibl amharu ar weithrediad y gwasanaeth yn perthyn i'r gweithiwr. Mae hyn yn anhrefn, ac yn ei ben ei hun, gall o bosibl gyfiawnhau'r diswyddiad. Ac eto, mae'n angenrheidiol bod y cyflogwr yn cefnogi elfennau o'r ad-drefnu hwn a bod yn cyfiawnhau'r angen i chi yn barhaol yn drech na'r cyflogai sy'n absennol. Oherwydd os parhaol newydd y gweithiwr yn cael ei nid yn hanfodol, ei ddiswyddo yn cael ei gyfiawnhau. Os bydd y gweithiwr yn absennol yn dilyn damwain yn y gwaith neu afiechyd galwedigaethol, rheolau arbennig sydd eu hangen.

Y gweithiwr sy'n ei ddiswyddo am ailadrodd absenoldebau neu salwch tymor hir yn gweld eu terfynu dalu a dâl yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl.

Ac eithrio drwg bwriadol bwriad y gweithiwr, yr anallu yn golygu nid yw'n fai. Y gweithiwr yn unig oedd yn nad oes ganddynt y sgiliau neu'r cymwysterau sy'n ofynnol i berfformio yn briodol y gwaith a ymddiriedwyd iddo. Ni all y cyflogwr yn syml yn dadlau bod, yn y terfynu y llythyr, yr anallu i gyfiawnhau terfynu y contract. Mae angen y gefnogaeth fanwl a ffeithiau gwiriadwy sy'n dangos sut y mae'r gweithiwr yn ar anterth y sefyllfa a nodau sy'n cael eu ymddiriedwyd iddo. Mae hefyd yn wir os yw, i gefnogi y diswyddo, bydd y cyflogwr yn dibynnu ar gamddealltwriaeth rhwng cydweithwyr. Y ffeithiau penodol a gwiriadwy yma hefyd yn angenrheidiol. Y cyflogai ei therfynu ar gyfer anfoddhaol proffesiynol yn perfformio ef hi yn sylwi. Ei fod yn gweld ei dalu, terfynu dalu a dâl yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl. Mae hyn yn sail ar gyfer diswyddo rhaid i ni ddylid ei gymysgu ag anallu (gweler uchod).

Mae hyn motiff yn aml yn galw i rym gyda golwg ar y masnachol timau, y mae'n rhaid iddo fodloni cwotâu gwerthiant neu i gyrraedd y meintioli amcanion penodol.

Yn ei hun, nad ydynt yn cyflawni'r amcan a bennwyd at y cyflogai yn ddigonol i gyfiawnhau ei diswyddo.

Y beirniaid wirio dau elfennau pwysig: Y cyflogai ei ddiswyddo am annigonolrwydd o ganlyniadau perfformio ei sylwi. Ei fod yn gweld ei dalu, terfynu dalu a dâl yn lle cyfnod o absenoldeb â thâl. Y cyfraddau o tanysgrifiadau ar ein siop ar-lein yn sicr nid i gynyddu yn eu adnewyddu blynyddol. Cofrestru eich cais wedi cael ei gymryd i ystyriaeth. Byddwch yn derbyn bob mis gan e-bost ein erthyglau newydd a materion mynediad agored. Gallwch ddad-danysgrifio ar unrhyw adeg drwy glicio ar y ddolen"yr wyf yn dymuno i dad-danysgrifio"ar waelod ein negeseuon e-bost.

Cyfreithiwr cyfraith llafur ym Mharis - Prudhommes a Chymdeithasol y Gyfraith

Mynnwch gyngor cyfreithiol o ansawdd cwnsler llafur y gyfraith ym MharisMae ein arbenigwyr yn ar gael i chi i sicrhau amddiffyn eich buddiannau cyn y Conseils des Prud'hommes, neu cyn y Llysoedd i Apelio.

Y meysydd o arbenigedd ein cyfreithwyr yn cael eu cynnwys ar bob lefel yn y contract cyflogaeth (cyn ac ar ôl y contract cyflogaeth.

Mae ein cyfreithwyr fydd yn amddiffyn gyda diwydrwydd, ac yn eich buddiannau yn y meysydd canlynol: - Llogi treial cyfnod rhybudd - weithdrefn Diswyddo, diswyddo annheg, diswyddo am gamymddwyn, diswyddo), - fwlio- yn y Dadansoddiad confensiynol ADDT Mharis yn rhoi chi mewn cysylltiad â gyfreithwyr arbenigol yn diswyddo i Baris. Mae'r dadansoddiad cyfreithiol eich achos gan ein arbenigwyr a fydd yn caniatáu i chi i gael eglurhad ar eich sefyllfa ac yn eich helpu i wneud y penderfyniadau gorau ar gyfer diogelu eich buddiannau.

Y moesol aflonyddu yn y gwaith yn anodd a gall arwain at ganlyniadau difrifol megis iselder.

I roi terfyn ar hyn proffesiynol sefyllfaoedd trychinebus, byddwch yn gyflym yn cymryd gofal gan un o ein cyfreithwyr arbenigol yn foesol aflonyddu ym Mharis. Mae ein cyfreithwyr yn arbenigo mewn torri confensiynol i helpu i rydych yn deall y materion cyfreithiol, ariannol ac ar eich ffolder. Byddant hefyd yn eich cynorthwyo drwy gydol y trafodaethau hyn i ddiwedd y contract. Cael cychwynnol rhad ac am ddim cyngor cyfreithiol gan gyfreithiwr arbenigol yn gyfraith llafur yn agos atoch chi. Nawr fe allwch chi lenwi'r ffurflen hon a bydd un o'n cyfreithwyr fydd yn dod i chi yn yr amser byrraf posibl. Mae'r cwestiynau ac atebion cyfnewid trwy'r wefan yn gwbl yn gyfrinachol.

Mae cyfraith droseddol

Rhestr o weithredoedd byddai'n amhosibl i dynnu i fyny

Gallwch rannu eich gwybodaeth drwy wella (sut.) yn ôl i argymhellion y cyfatebol prosiectauCyfraith trosedd neu gyfraith droseddol yn gangen o'r gyfraith sy'n pennu ymddygiad gwrthgymdeithasol (trosedd), ac yn darparu ar gyfer ymateb y gymdeithas tuag at ymddygiadau hyn, mae cyfiawnder troseddol yn ymateb fel arfer yn cymryd y ffurf brawddeg. Mae'r gyfraith droseddol yn ymdrin â'r berthynas rhwng y gymdeithas a'r unigolyn. Mae'n aml yn cyferbynnu â'r gyfraith sifil, sy'n ymwneud perthynas rhwng dau endidau cyfreithiol, neu bobl naturiol. Mae'n yn mynegi gyda'r rheolau trefniadaeth droseddol, sy'n gosod allan y fframwaith cyfreithiol y mae'n rhaid cydymffurfio â'r ymchwiliad, erlyniad a dyfarniad a gweithredu'r ddedfryd yn ymwneud unigolyn dan amheuaeth, ac, os yw'n gymwys, ei ddedfrydu ar gyfer y comisiwn o drosedd.

Yng Nghanada, mae cyfraith droseddol yn cael ei rannu rhwng y cymwyseddau y Senedd ffederal ac yn y taleithiau (gweler Rhannu sgiliau yng Nghanada).

Mae'n iawn bod yn gysylltiedig â troseddu rhyngwladol

Y Senedd Canada yn gyfrifol am canadian cyfraith trosedd, hynny yw, yn y rhan fwyaf o droseddau difrifol a all arwain at garchar neu gofnod troseddol. Mae hyn yn gangen o'r gyfraith a elwir yn"cyfraith droseddol"a yw, yn rhan fawr, o dan y Cod troseddol. Tramgwyddau troseddol bwriedir i gosbi y drosedd a aeth yn erbyn y gwerthoedd craidd y cwmni.

Er enghraifft, llofruddiaeth yn drosedd, gan achosi marwolaeth rhywun yn mynd yn erbyn y parch pobl eraill, yr hawl i fywyd, rhyddid a diogelwch pawb, y gwerthoedd craidd y cwmni gwarantu gan erthygl medi dan arweiniad y Siarter canada hawliau a rhyddid, Y troseddau yn llai pwysig yn cael eu rhannu cyfrifoldeb y Senedd ffederal a taleithiau.

Efallai y byddant yn darparu ar gyfer gwahanol droseddau a chosbau i orfodi eu gwahanol ddeddfau. Troseddau llai o bwysigrwydd yn cael eu henwi ar y troseddau yn y rheoliadau. Mae'r troseddau hyn yn cael eu bwriadu i gosbi ymddygiad sy'n mynd yn erbyn lles y cyhoedd. Y troseddau a rheoliadau yn cael eu bwriadu i annog a"rheoleiddio"y dinesydd wedi i fabwysiadu ymddygiad a ystyrir yn dderbyniol yn y gymdeithas. Er enghraifft, Y briffordd Diogelwch yn y Cod Quebec yn darparu ar gyfer tramgwyddau, rheoleiddio yn benodol, fel y mae'n ei fabwysiadu gan y Cynulliad cenedlaethol (daleithiol), felly nid yw'n gallu darparu ar gyfer tramgwyddau troseddol gan ei fod yn tu hwnt yn ei maes o gymhwysedd ac mae'n anelu at annog dinasyddion i fabwysiadu ymddygiad (ymddygiad cerbyd) yn ddiogel lens. Mae'r gyfraith droseddol yn un o'r uchelfreintiau o brif cyhoeddus power: penderfynu ar y terfynau i unigol a rhyddid. Mae hyn yn esbonio bod, yn y dull clasurol, roedd y Wladwriaeth yn ymrwymo i monopoli ar y gyfraith droseddol (gwahardd dial preifat monopoli dilys trais). Y brif ffynhonnell o gyfraith droseddol yn gyfraith y wladwriaeth, ond mae'r ffynonellau rhyngwladol yn dod yn fwyfwy pwysig. Mae yna ddau cysyniadau cyfraith droseddol: dylunio amcan un, gan ganolbwyntio ar ddeddf, ac yn oddrychol dealltwriaeth, yn seiliedig ar y awdur y ddeddf yn gyfystyr y drosedd. Y gall trosedd gael ei diffinio yn y ddeddf sydd yn eich cosbi gan cosb. Yn wir, ei bwysigrwydd yn amrywio yn ôl i gyfnodau a gwledydd. Er enghraifft, yn gweithredu fel hunanladdiad, cabledd, heresi, dewiniaeth, erthyliad neu gwrywgydiaeth, a oedd yn droseddwyr yn y rhan fwyaf gorchmynion cyfreithiol yn yr Oesoedd Canol, yn mwyach heddiw felly. I'r gwrthwyneb, incriminations newydd yn ymddangos, sydd yn gysylltiedig ag y diwydiannu (tramgwyddau sy'n ymwneud â diogelwch ar y ffyrdd neu lafur gyfraith) neu at y cynnydd o undod dynol (hepgor i helpu eraill, i gam-drin y gwendid pobl eraill). Mae'r gyfraith droseddol yn gysylltiedig â'r drosedd Yn y cyffredinol cyfraith droseddol, rydym yn dod o hyd y theori y drosedd. Ar gyfer ymddygiad a allai fod yn gymwys fel trosedd, mae'n angenrheidiol bod y canlynol yn ddwy elfen yn cael eu bodloni: Y cyntaf dwy elfen yn angenrheidiol er mwyn i weithred allai fod yn gymwys fel trosedd. Y drydedd eitem yn amheus gan y ffaith bod weithredoedd a gyflawnwyd yn anfwriadol yn cael ei hatal, fel yn achos o ddynladdiad. Fel hawl a allai fod yn berthnasol y ddau yn erbyn personau naturiol, h. unigolion, fel yn erbyn y personau cyfreithiol ers y cofnod i rym o'r Cod troseddol newydd, cwmnïau, cymdeithasau, cymunedau, ac ati (ac eithrio y gymuned y wladwriaeth: celf - y ffrangeg Cod cosbi), y gyfraith droseddol yn ymddangos fel hawl transversal, a cymysg (mae hanner ffordd rhwng y cyfraith breifat a chyhoeddus, y gyfraith). Mae'r gyfraith droseddol yn gweithredu fel math o berthynas rhwng y personau cyfraith breifat a yw'r awdurdod cyhoeddus yn ei gynrychioli gan y twrnai o y Weriniaeth is-at y twrnai cyffredinol, ei hun yn is-y gweinidog Cyfiawnder (y subordination, yn llygaid y Llys Ewropeaidd ar Hawliau Dynol, yn caniatáu atwrnai i weld i gydnabod ansawdd yr ynad o fewn ystyr erthygl y Confensiwn ewropeaidd ar Hawliau Dynol, gall yn ogystal ynganu amddifadu o ryddid heb orfod, o leiaf ar gyfer eu rheoli, i annibynnol barnwr) mewn cyfraith droseddol, felly, yn ei bryder am y gwrthdaro rhwng unigolion yn cael ei ystyried fel achos o dorri'r gymdeithas yn gyffredinol, ar y ffin rhwng cyfraith breifat a chyhoeddus, y gyfraith. Gan ffordd o eithriad, y cwyn gyda'r cyfansoddiad sifil y rhan"lle mae gweinyddiaeth y farnwriaeth ar y gwasanaeth yr achwynydd a oedd yn y"deon y beirniaid"yn ei gwneud yn ofynnol talu blaendal a fydd yn cael ei ddefnyddio i ariannu y weithdrefn. Mae'r weithdrefn hon yn gymeriad o amrywiaeth, rhwng cyfraith gyhoeddus a phreifat.

Fodd bynnag, yr ynad yn cadw ei swyddogaeth fel"achos dros yr erlyniad ac i'r amddiffyniad"yn golygu nad yw'n cael ei eithrio bod y weithdrefn yn troi yn erbyn yr achwynydd yn debygol o fod ar fainc y sawl a gyhuddir yn yr un ffordd fel yr un yn erbyn yr oedd wedi ymrwymo i weithredu.

Cyfraith trosedd neu gyfraith droseddol yn rhan o troseddol gwyddorau ochr troseddeg a gwyddor fforensig. Y mae cyfraith droseddol yn cael ei ddiddordeb yn y troseddau a sancsiynau, gan ei fod yn cynnwys rheolau sylwedd sy'n ffurfio ar yr egwyddorion cyffredinol yn berthnasol i'r troseddau.

Yn ôl Antonio Cassese, mae'n cael ei ddiffinio fel y"set o reolau rhyngwladol a gynlluniwyd i wahardd (ac yn cosbi'r) y droseddau rhyngwladol ac i osod arnynt yn Datgan y rhwymedigaeth i erlyn a chosbi y troseddau hyn (o leiaf rhai ohonynt)".

Mae'r gyfraith achos diffiniad a roddir gan y Nuremberg Tribiwnlys y canlynol:"mae'r Gyfraith sy'n llywodraethu droseddau rhyngwladol, hynny yw, gweithredu sy'n cael eu cydnabod yn gyffredinol fel gweithredoedd troseddol, (a) sydd o bwysigrwydd rhyngwladol, ac am y rheswm hwn ni all fod yn chwith o fewn awdurdodaeth Wladwriaeth a fyddai wedi rheoli mewn amser cyffredin". Y Llys troseddol rhyngwladol i ymarfer awdurdodaeth dros bedwar math o droseddau: y drosedd o hil-laddiad"yn cael ei nodweddu gan y bwriad penodol i ddinistrio, yn gyfan neu yn rhan, yn genedlaethol, ethnical, grwp hiliol neu grefyddol gan ladd ei aelodau neu trwy ddulliau eraill,"droseddau yn erbyn dynoliaeth sy'n cael eu"difrifol troseddau a gyflawnwyd yn y cyd-destun ar raddfa fawr yn ymosod ar ei gyfeirio yn erbyn unrhyw boblogaeth sifil"fel troseddau rhyfel sy'n ffurfio'r dorri bedd y Genefa Confensiynau yn y cyd-destun y gwrthdaro arfog", ac yn y troseddau o ymddygiad ymosodol, bod yn cael i ddweud,"y defnydd gan y Wladwriaeth o rym arfog yn erbyn y sofraniaeth, cyfanrwydd neu annibyniaeth Wladwriaeth arall". Yn ôl y Meistr Cynhadledd yn y gyfraith gyhoeddus, Jean-Francois Roulot, mae ganddi nifer o nodweddion o'r fath yn deall bod y troseddoldeb wedi digwydd o berson sy'n gweithredu ar ran y Wladwriaeth, yn effeithio ar y rhyngwladol trefn gyhoeddus, nid yw bob amser yn a wneir gan y confensiwn ac felly mae yn arferol cymeriad, yn olaf, mae'n yr hawl hanfodol, hynny yw i ddweud ei bod yn ei gwneud yn ofynnol bod Daleithiau weithiau yn erbyn eu mynegi ewyllys.

Sut i ysgrifennu llythyr o gŵyn

Ar ddechrau'r llythyr, yn cyhoeddi bod yn ysgrifennu ar gyfer y diben o ddatrys sefyllfa, yn egluro'r amgylchiadau ac yn y man

Manylion y ffeithiau yn rhoi y sefyllfa sy'n achosi anghydfod ac yn rhoi codi i gŵyn.

Os bydd y sawl sy'n derbyn eich llythyr yn gyfrifol am y broblem, ac nad ydych am i gael iawndal am ei rhan, yn dweud yn dda yn eich llythyr. Os byddwch yn gofyn am atgyweiriad i anghydfod, i roi amser ar gyfer y derbynnydd i gymryd camau i gywiro'r broblem. Gallwch hefyd wahodd y person i gysylltu gyda chi i drafod y broblem ac yn ceisio dod o hyd i ateb cyfeillgar. Yn achos achosion cymhleth, os gwelwch yn dda peidiwch ag oedi i gysylltu â cyfreithiwr, nid yw i dwyllo chi yn eich cais. Nid yw'n dweud bod y cwsmeriaid yn frenin Ie, ond o fewn terfynau rhesymol. Fel masnachwr (adferwr, gwerthwr, gweinydd, fferyllydd, ac ati) ni ddylai fod yn rhwystr i gwerthiant.

Os ydych yn wynebu y math hwn o sefyllfa, yn gwybod yr Holl y byd yn dioddef y canfasio sarhaus drwy ffôn, y cwmnïau hyn sydd yn ein galw i werthu i ni bopeth ac unrhyw beth sydd â mynnu aml ac nad ydynt yn croeso i chi ein hatgoffa gymaint o weithiau ag y bo modd.

Er mwyn osgoi hyn fel defnyddiwr y mae yn ein diddordeb i fod yn gallu gwahaniaethu rhwng y contract gwarant neu fasnachol warant. Bydd mae'r erthygl hon yn eich helpu i wneud synnwyr o bethau. Yr wyf yn dioddef o anhwylder, cardiofasgwlaidd a fel pe bai nid oedd digon yma yw bod yn awr yr wyf i'n profi methiant codi, rhaid i mi ddefnyddio viagra ond yr wyf yn meddwl tybed beth fydd effaith y driniaeth hon. diolch i chi Pam ydych chi'n credu bod y cynnwys hwn yn amhriodol.

Model memorandwm cytundeb ar gyfer terfynu trafodiad

Mae'r ddau gall partïon yn berffaith yn cytuno ac yn diffinio gyda'i gilydd, mae'r amodau eu gwahanu

Ar gyfer y rhan fwyaf, ei fod yn gadael y gweithiwr yn erlyn y cwmni yn y llys yn erbyn iawndal yn cael ei dalu ar unwaith gan y cwmni.

Sylw, i gael eu cydnabod, i fod yn ddilys, yn achos gall fod, gan y llys, cytundeb terfynu cyflogaeth yn rhaid i fod yn gytbwys ar gyfer y ddau partïon. Yn arbennig, mae'r swm o iawndal y gweithiwr mae'n rhaid i ni fod yn un pell y gallai fynd os oedd yn gyfiawnder.

Y cwmni I ddefnyddio ac addasu templed hwn ar gyfer memorandwm cytundeb ar gyfer terfynu trafodiad, rydych yn syml"Copïo a Gludo"y testun yn yr erthygl hon yn eich prosesydd geiriau.

Arbenigai yn y gyfraith cymdeithasol, yr wyf yn ysgrifennu llythyrau ac yn eu rhoi yn y gwerth y cwricwlwm Vitae o bobl sy'n chwilio am waith.

Rwyf hefyd yn cefnogi busnes yn eu adnoddau dynol polisi. Mae croeso i roi sylwadau a rhannu ar rwydweithiau cymdeithasol. Yma, yn y presennol, cyfreithiol ac economaidd yn Mae'r delweddau a ddefnyddir o dan drwydded greadigol Gyffredin (CC) ac yn cael eu oddi ar y safle Pxhere.

Yn wahanol i'r ddamcaniaeth gyfreithiol, yn ôl y mae'r diswyddo yn unig ar y ffaith y cyflogwr, mae gennych chi reswm, yn y realiti o fywyd y cwmnïau hefyd, mae layoffs trefnu. Y rhwyg conventionnelle CDI wedi cyfyngu ar y nifer Fodd bynnag, mae'n dal i yn bodoli.

Mae'r rhain yn cynnwys diswyddo am gamymddwyn difrifol yn cyd-fynd trafodiad, sydd, mewn gwirionedd, yn cyfateb i y ffaith bod y cyflogai eisiau gadael y cwmni gyda y cyfle i gael eu cefnogi gan Pôle Cyflogaeth a bod y cyflogwr, nad oedd y ceisydd, nad yw am i dalu iawndal a ddarperir ar gyfer y rhwyg conventionnelle CDI.

Sylw y dyddiad ar y setliad y mae'n rhaid i gytundeb yn dilyn yr hysbysiad am y diswyddiad.

Cadw ataliol ar gyfer troseddol - gwasanaeth-cyhoeddus

Y person yn cael ei nid yn rhad ac am ddim

Cadw diogelwch yn cael i lle mae troseddol barnu i fod yn arbennig o beryglus yn y ganolfan diogelwch ar ôl ei ddedfryd carcharCymorth meddygol, cymdeithasol a seicolegol yn cael ei gynnig yn barhaol. Mae hyn yn mesur dylai dim ond yn cael ei archebu mewn achosion eithriadol yn unig. Lleoliad yn cadw ataliol hefyd yn cael eu cymryd fel cosb yn erbyn person yn ddarostyngedig i oruchwyliaeth diogelwch os ei fod yn torri y rhwymedigaethau hyn mesur. Diogelwch cadw yn orfodol mesur sy'n cael ei gymhwyso i berson a ddyfarnwyd yn euog o droseddau difrifol, a sydd wedi gorffen yn gwasanaethu ei ddedfryd. Mae'n fuddsoddiad gorfodi mewn canolfan gofal, yn syth ar ôl diwedd y gweithredu y ddedfryd. Y carcharorion a oedd yn destun cadw ataliol yw, felly, nid rhyddhau. Mae'r cais hwn yn mesur yn cael ei ysgogi gan y perygl y person a'r angen i ddiogelu cymdeithas rhag digwydd eto.

Y llys a atafaelwyd gan y twrnai cyffredinol

Pob un o'r canlynol yn amodau mae'n rhaid eu bodloni ar gyfer buddsoddi mewn diogelwch cadw. I gael eu rhoi mewn cadw ataliol, mae'n rhaid i'r troseddol wedi cael dedfryd o leiaf bymtheg mlynedd o troseddol reclusion ar gyfer: ar Gyfer cadw a diogelwch llog yn cael ei roi ar y pryd, y penderfyniad ar gosb, neu ar ddiwedd y i weithredu y ddedfryd o garchar, y trosedd rhaid ei chyflawni ar ôl y saith ar hugain o chwefror. Mae'r mesur, fodd bynnag, ymyrryd fel y gosb ar gyfer y groes monitro diogelwch waeth beth yw dyddiad y comisiwn y ffeithiau ar y tarddiad y cychwynnol euogfarn. Er mwyn bod yn cadw ataliol y gellir eu gosod ar unigolyn a gafwyd yn euog sydd wedi gorffen yn gwasanaethu ei ddedfryd o garchar, mae'n angenrheidiol bod y assize court wedi ei ddarparu yn benodol ar gyfer y posibilrwydd hwn yn yr amser y mae'n ei rheoli ar y ddedfryd. O leiaf un flwyddyn cyn diwedd y ddedfryd, statws y troseddwr yn awtomatig yn cael ei adolygu gan y comisiwn aml-ddisgyblaethol mesurau diogelwch (CPMS). Mae'r gwerthusiad yn digwydd mewn gwasanaeth arbenigol yn gyfrifol am arsylwi ar bobl yn y ddalfa, am gyfnod o o leiaf chwe wythnos. Y person dan sylw yn ddarostyngedig i amlddisgyblaethol o asesu perygl ynghyd â'r arbenigwr meddygol. Os bydd y CPMS i'r casgliad bod y perygl o troseddol, y mae'n bwriadu ei fod yn ddarostyngedig i gadw diogelwch: Y penderfyniad yn cael ei gymryd gan y llys rhanbarthol y diogelwch cadw, ar ôl dadl, ac yn dal ar mae cynnig gan y comisiwn aml-ddisgyblaethol mesurau diogelwch.

Y penderfyniadau y llys rhanbarthol i gadw ataliol gall yn cael ei herio gan y person dan sylw cyn y llys cenedlaethol diogelwch cadw (JNRS). Mae hyn yn llys yn y Llys cassation Rhaid cyflwyno'r apêl o fewn deng niwrnod o'r hysbysiad am y penderfyniad.

Penderfyniad y JNRS gall fod yn destun apelio yn cassation o fewn pum diwrnod o'r hysbysiad. Diogelwch cadw yn y ddalfa gael ei gosod ar y person sydd yn destun monitro diogelwch, os bydd yn torri y rhwymedigaethau o fonitro diogelwch a bod yn gyfystyr â enwedig fygythiad difrifol i gymdeithas. Gall y buddsoddiad yn, yn yr amodau hyn, yn cael ei archebu mewn brys gan y llywydd y llys rhanbarthol o gadw diogelwch. Mae hyn yn lleoliad gorchymyn yn argyfwng mae'n rhaid eu cadarnhau yn y diweddaraf o fewn tri mis gan y llys rhanbarthol i gadw ataliol ar ôl derbyn barn ffafriol y comisiwn aml-ddisgyblaethol mesurau diogelwch (CPMS). Y penderfyniadau y llys rhanbarthol i gadw ataliol gall yn cael ei herio gan y person dan sylw cyn y llys cenedlaethol diogelwch cadw (JNRS). Mae hyn yn llys yn y Llys cassation Rhaid cyflwyno'r apêl o fewn deng niwrnod o'r hysbysiad am y penderfyniad. Penderfyniad y JNRS gall fod yn destun apelio yn cassation o fewn pum diwrnod o'r hysbysiad. Y person sydd yn destun cadw ataliol yn cael eu rhoi mewn canolfan cymdeithasol-feddygol-barnwrol diogelwch. Gellir: Y person sy'n cael ei awdurdodi i fynd allan ychydig o ddyddiau o dan electronig breichled er mwyn cadw eu cysylltiadau teuluol neu i baratoi ar gyfer diwedd y mesur. Bydd y caniatâd yn cael ei roi neu ei wrthod gan y barnwr yn y cais y brawddegau. Mae'r penderfyniad hwn yn amodol ar apêl gerbron y llys rhanbarthol o gadw diogelwch o fewn pum diwrnod o'r hysbysiad.

Y mesur yn cael ei atal gan unrhyw ddalfa yn digwydd yn ystod cyfnod ei weithredu.

Os bydd y ddalfa yn fwy na chwe mis, ei adfer, rhaid iddo gael ei gadarnhau gan y llys rhanbarthol i gadw ataliol ar yr hwyraf o fewn tri mis yn dilyn diwedd y ddalfa, heb y mae'n ei roi ar y diwedd o'r swyddfa.

Y ddalfa gellir ei adnewyddu am un flwyddyn yn dilyn ffafriol marn y comisiwn aml-ddisgyblaethol mesurau diogelwch os yw ei amodau yn dal i gael eu bodloni, ac fel belled â bod y perygl o ddedfrydu person yn parhau i fod. Pan fydd cadw ataliol yn cael ei ymestyn neu ei derfynu, i ba raddau, y rhanbarthol, gall y llys lle y person o dan gwyliadwriaeth diogelwch. Mae'r buddsoddiad hwn yn sefydlog am gyfnod o ddwy flynedd os mae'r risg o digwydd eto yn parhau. Mae ei benderfyniad yn dod ar ôl dadl yn ystod y y person yn cael ei gynorthwyo gan y cyfreithiwr ei ddewis neu a benodwyd yn rhinwedd ei swydd.

Ymgynghoriad Cyfreithiwr - y Safle we swyddogol y proffesiwn

Mewn cymdeithas o wybodaeth ble y cyngor, da neu ddrwg, yn amlhau, ac yn lle y safleoedd o gyngor cyfreithiol a ddarperir gan nad ydynt yn gyfreithwyr (a elwir yn"môr-ladron yn y gyfraith") digonedd, dim ond cyfreithwyr yn gallu rhoi cyngor i chi ac yn eich helpu i gymryd camau yn y meysydd cyfreithiol, preifatrwydd a moesegWeithiau mae'n cyfleu y syniad bod cyfreithiwr yn ddrud, i ba raddau y bydd mynediad i'r Proffesiwn angen blynyddoedd o astudio, deallusol ac yn dechnegol uwch a chael y sgiliau ardystiedig. Y realiti gwrthrychol o'r ffeithiau yn y mater o gost yn hytrach yn tueddu i ddangos y groes, oherwydd bod y cyfraddau ymgynghori cyfreithiwr yn anaml iawn yn uwch na'r rhai a godir gan feddygon, gyda perimedr yn hafal i. Y dewis eich cyfreithiwr ddylai fod yn seiliedig yn unig ar y ffioedd: yn dibynnu ar natur eich problem, weithiau, mae'n well i ddewis cyfreithiwr â'r holl nodweddion sy'n eich ystyried i fod yn allweddol wrth amddiffyn eich diddordebau, hyd yn oed os bydd y gost yn uwch. Fodd bynnag, er mwyn hwyluso mynediad at y gyfraith, y cyfreithwyr wedi dychmygu am Eiriolwr atebion arloesol i fod yn gallu cynnig i chi ymgynghoriadau yn y swyddfa ac o bell, yn ddeg ar hugain o ewros. Mae rhai cyfreithwyr yn cytuno hefyd ar fuddiolwyr Cymorth Cyfreithiol Mae'r cyfreithwyr yn profi mor dda y maent yn gwybod y gallant fod yn hygyrch yn ariannol, gwerthu heb eu gwybod-sut.

Ac yna, nad yw un yn cofio digon o fod yn wir"cudd cost"o ganlyniad i'r ffaith nad cynghori ac yn ei amddiffyn gan gyfreithiwr gostio bod y rhan fwyaf o'r rhai sydd wedi gwneud y dewis hwn yn talu ddeg gwaith yn ddiweddarach.

Yn olaf, yn ymgynghori â chyfreithiwr, byddwch yn cael eu cynnwys ar gyfer: pob cyfreithwyr wedi tanysgrifio sifil yswiriant atebolrwydd proffesiynol sy'n gallu indemnio eu cleientiaid mewn achos o fethiant ar eu rhan. Pan fydd gennych broblem iechyd, eich bod yn ymgynghori â meddyg Yn gwneud yr un peth mewn materion cyfreithiol pan fydd gennych unrhyw amheuaeth, cwestiwn, yn broblem, anghydfod, an weithred o ysgrifennu:"Atgyrch Cyfreithiwr", dylech weld cyfreithiwr.

ar y dinasyddiaeth o y weriniaeth tsiec. Cael tsiec dinasyddiaeth. Addysg yn Ewrop

derbyn tsiec dinasyddiaeth - un o'r rhai mwyaf deniadol targedau ar gyfer trigolion o Rwsia, a fyddai'n hoffi i fod yn ddinesydd o'r wlad, sy'n agos i ni yn y canfyddiad a meddylfryd, yn agos o ran daearyddiaeth, ond ei fod yn gadarn yn dod yn y lefel ewropeaidd o ddatblygiad

Yn y Weriniaeth tsiec, nid oes cysyniad o chenedligrwydd deuol, ac nid oes sicrwydd bod y sefyllfa a allai newid yn y dyfodol agos.

Felly, nid yn unig yn boblogaidd ymhlith y dinasyddion rwsia i newid dinasyddiaeth. Y camau cyntaf y person, sy'n dymuno cael y statws cenedlaethol o y weriniaeth tsiec, mae'r cyflwyniad Hwn yn y galw a dogfennau yn cadarnhau yr awydd i newid cenedligrwydd. Ar ôl y canlyniad cadarnhaol y penderfyniad o'ch plaid, byddwch yn colli eich dinasyddiaeth blaenorol. Ond cyn bod rhaid i chi gael yr holl drwyddedau a y gymeradwyaeth angenrheidiol. i, i ddod yn yn ddinesydd o y Weriniaeth tsiec, mae angen i chi ddeall y gwahaniaeth barhaol (breswylio'n barhaol), a drwydded breswylio (trwydded arhosiad). Mae hyn yn rhoi cyfle i chi weithio yn y wlad, i ddysgu, i dderbyn triniaeth feddygol. Gallwch hyd yn oed gael trwydded gyrrwr a gwahoddiad i y Weriniaeth tsiec i rieni. Ond mae'r aros yn caniatáu ar gyfer hyd hiraf yw dwy flynedd, ac yna mae angen i adnewyddu'r drwydded breswylio. Y statws preswylydd parhaol yn cyfuno â statws preswylio yn yr UE (Undeb ewropeaidd). Dod yn berchennog yr eiddo, ail-leoli nifer o ddulliau sydd ar gael. yn gyntaf, gallwch wneud cais am breswylfa barhaol ar ôl pum mlynedd i gael statws trwydded breswylio. Ar yr un pryd, yn cael cyfnod o fisa yn cael ei ddeng mlynedd yn yr ail le, gallwn ddod i'r casgliad y briodas gyda dinesydd Gweriniaeth Tsiec ac ar ôl dwy flynedd o briodas yn ffurfiol gall wneud cais i gofrestru o breswylfa barhaol. Mae'n bosibl i gyflym gael yn barhaol, os oes un agosaf rhiant yn ddinesydd tsiec. Yn yr achos hwn, rydym yn gallu dangos y dogfennau angenrheidiol, carennydd profi, awdurdodau. Dim ond yn y Weriniaeth tsiec yn cael ei ddiddordeb yn y bobl, yn gallu elwa ar y wladwriaeth - gwyddonwyr, enwogion, arbenigwyr, o ddiddordeb y wladwriaeth, gall wneud cais am preswyl parhaol. yn gyffredinol, adolygiad o geisiadau efallai y bydd yn cymryd mwy na blwyddyn. Ceir achosion, pan fydd ffoaduriaid fod i statws parhaol ers degawd. Y dinasyddiaeth o y Weriniaeth tsiec i siarad dim ond ar ôl, fel un o drigolion wedi byw ddeng mlynedd yn y wlad - pump ar statws y drwydded o aros, a bum yn barhaol. Fel yn achos posibl o genedligrwydd gall fod yn briod â ddinesydd tsiec, neu yn ddigon agos, ac yn hawdd amlwg carennydd. plant, a anwyd yn y wlad, hefyd yr hawl i derbyn tsiec ddinasyddiaeth, ond dim ond os, fel uchod tsiec dinasyddiaeth eisoes wedi rhiant. amser sydd ei angen - cyflwyniad ar y dogfennau angenrheidiol gael eu cynnal gyda gytundeb gyda'r heddlu.

Y manteision o tsiec dinasyddiaeth yn amlwg, fel dinesydd o y Weriniaeth tsiec yn byw yn yr Undeb ewropeaidd, gyda'r holl ganlyniadau a chyfleoedd o bob dinasyddion o wledydd yr UE.

Mae hyn i gyd yn cynnig yr hawl i addysg am ddim a'r hawl i bleidleisio, yn ogystal â'r hawl i gael ei ethol ar y cyrff deddfwriaethol.

Cyfreithiol geirfa eidaleg - taflenni gwaith-geirfa. com

Ar y dudalen hon byddwch yn dod o hyd y ddalen o terminoleg gyfreithiol yn eidaleg sy'n cynnwys rhestr o'r holl eiriau sydd yn ymwneud â'r eidal cyfreithiol ac i'r ddeByddwch yn sylwi ar gamgymeriadau, neu os ydych am i ychwanegu geirfa gair at y rhestr. Croeso ar y Cardiau mynegai-geirfa. Mae'r safle hwn yn ymroddedig i'r rhai sydd am ddysgu neu wella eu cymraeg, sbaeneg, almaeneg, y safle Hwn yn cymryd rhan yn y Rhaglen Partner Amazon UE, rhaglen affiliate gynlluniwyd i ddarparu modd i safleoedd i ennill diolch i y gwaith o greu dolenni i Amazon.

Troseddau bach o briodas

Gallwch rannu eich gwybodaeth drwy wella (sut.) yn ôl i argymhellion y cyfatebol prosiectau Mae hefyd yn awyddus i wybod beth achosodd ei amnesia Little gan ychydig, rydym yn gweld ychydig, ar ôl mynd drwy uchafbwyntiau ac isafbwyntiau ac yn ceisio ail-adeiladu ei hunFodd bynnag, bydd dau ddigwyddiad fydd yn amharu ar y broses hon, y cyntaf yw derbyn Lisa, lle mae hi'n denounces ei gŵr, a fyddai wedi bod yn awyddus i ladd ef, ond y byddai wedi gostwng yn y grisiau pan fydd y amnesia. Yr ail, yn y gyffes o Gilles, sy'n datgan ef i wedi dweud celwydd ers y dechrau, a bod y amnesia oedd, mewn gwirionedd, y ddyfais i ddeall yn well yr achos y problemau yn eu perthynas. Ac, ar y llaw arall, ei fod yn ymwybodol ei fod yn cael ei Lisa sydd wedi ceisio i gael gwared ohono yn syfrdanol. Yn ôl ei, mae hi bellach yn teimlo yn y uchder eu torque, ac mae hyn i'r graddau y mae hi yn meddwl ei bod yn hen ac yn hyll, i fod yr unig un i wir gariad y llall, tra bod Gilles byddai bob amser yn braf, dymunol, ac nid mewn gwirionedd ynghlwm wrth y cwpl sydd wedi para am bymtheng mlynedd yn barod. Yn olaf, ar ôl feint yn olynol diflannu o'r aelwyd, yn gyntaf gan Giles, yna gan Lisa, maent yn aros gyda'i gilydd.

Mae'r ddrama wedi ei chyfieithu a'i pherfformio mewn almaeneg, dram, brasil, bwlgaria, denmarc, sbaen, groeg, eidaleg, almaeneg, iseldireg, perseg, pwyleg, portiwgaleg, sweden, tsiec a twrcaidd.

Eventuali penali - eidaleg - Cyfieithiad saesneg ac enghreifftiau

Gan: Cyfieithu peirianyddol yn Awgrymu gwell ar Ansawdd y cyfieithu: Byddwch y person cyntaf i bleidleisio yn cael y mwyaf cof cyfieithu yn y byd

Mae wedi cael ei greu i gasglu cof cyfieithu yn yr Undeb ewropeaidd a'r Cenhedloedd Unedig ac i gyd-fynd orau gyda amlieithog safleoedd Gwe ar feysydd penodol. yn y mwyaf cof cyfieithu yn y byd.

Mae wedi cael ei greu i gasglu cof cyfieithu yn yr Undeb ewropeaidd a'r Cenhedloedd Unedig ac i gyd-fynd orau gyda amlieithog safleoedd Gwe ar feysydd penodol.

Yn dod yn Gyfreithiwr-Cerdyn busnes-busnes busnes Cyfreithiwr

Fel cynghorydd, busnes angen cyfreithiwr i ddod i'w cleientiaid yn gwneud y gorau y dewis strategol ar gyfer eu hunain, a dylai amddiffyn eu buddiannau yn erbyn y blaid gwrthwynebuMewn bywyd bob dydd, y busnes bydd cyfreithiwr: - chwilio am gwsmeriaid ar gyfer ei hun neu ei gwmni i fod yn gwrando ar y problemau y cwsmer, yn ateb ei gwestiynau - yn datblygu ac yn cyflwyno atebion dysgu, fod yn ymwybodol o'r marchnadoedd cystadleuol - lunio contractau, yn goruchwylio y llofnod - drafod, newid trafodion - penderfynu mae'r hawliau a dyletswyddau y partïon i osod i fyny y strwythur ariannol yn ddigonol - yn cynghori y cleient yn ei lles gorau chi - i amddiffyn buddiannau y cleient - cymryd rhan mewn prosiectau menter (fframwaith cyfreithiol) - amcangyfrif amser a y camau rhagarweiniol - eiriolwr yn y llys.

Y busnes cyfreithiwr yn barnu ar faint ei waith, ond ar yr ansawdd.

Disgwylir y bydd ef yn gwybod popeth am bopeth ac yn gallu ateb pob math o gwestiynau, o'r symlaf i'r mwyaf cymhleth. I wneud hyn, maent angen solet ffurfio, neu i gael eu amgylchynu gan y tîm sy'n cwblhau. Busnes mae'n rhaid i gyfreithiwr yn dangos dyfeisgar i feddwl am atebion ym mhob cyd-destun. Perffaith strategydd, un rhenti ar ei synnwyr o ddadansoddi, ei ysbryd o synthesis, ei thrylwyredd, a dycnwch. Mae ganddo o reidrwydd berthynas dda iawn gyda ei gwsmeriaid (ond hefyd gyda ei 'gwrthwynebwyr'). Fel rheol gyffredinol, mae'n siarad saesneg, gan ei fod yn iaith busnes. Ei allu mynegiant dylai hefyd ddangos yn ysgrifenedig Y mwyaf y mae'n cael ei drefnu, ac y gorau mae'n gallu ymateb yn gyflym i'r disgwyliadau.

Proffesiynol cyfrinachedd yn ofynnol, mae person sy'n gwybod sut i fod yn synhwyrol.

Mae'r ystadegau yn siarad drostynt eu hunain: yn fwy na hanner cant y hambwrdd bump, sy'n byw yn y swyddi corfforaethol cyfreithwyr.

Ar ôl gradd baglor (yn ddelfrydol yn adran economaidd a chymdeithasol), mae busnes yn y dyfodol cyfreithiwr yn ymgymryd ag astudiaeth o'r gyfraith. Rhaid iddo o leiaf yn cael meistroli (lefel meistr) Yna, mae'n rhaid i integreiddio rhanbarthol y ganolfan o hyfforddiant proffesiynol cyfreithwyr (CRFPA) er mwyn rhyddhau y CAPA (tystysgrif addasrwydd at y proffesiwn cyfreithiwr).

Y CAPA yn gystadleuaeth anodd iawn a gall un yn unig yn sefyll dair gwaith.

Yna, bydd y busnes cyfreithiwr yn cael ei llogi o fewn y cwmni - gall hyn fod yn fusnes bach a chanolig yn y dalaith, a fydd yn rhoi iddo iddi pryd i fywyd y teulu, neu rhyngwladol mawr y mae ef yn aberthu ei ddyddiau a'i nosweithiau, neu mae'n cynnwys cwmni: ffrangeg arferion a chanolig fel bod y cwmnïau cymraeg - y rhan fwyaf - yn cael eu peiriannau mawr gyda lluosog dwsinau o gyfreithwyr gyda sgiliau amrywiol a rhwydweithiau rhyngwladol. Gall hefyd gofrestru yn archwiliad cadarn Cyfreithiwr y busnes, i dyfu yn broffesiynol, yn gwneud y dewis i hyfforddi yn dal i fod mwy i arbenigo, neu i arallgyfeirio ei sail cwsmeriaid, neu hyd yn oed hynny o integreiddio cwmnïau bob amser yn y rhan fwyaf o fri. Ar ôl cael baglor (ond hefyd L-neu S -), ei bod yn angenrheidiol i gofrestru yn y meistr yn y gyfraith. Yn dibynnu ar y cyfeiriad yr ydych am i roi eich gyrfa, mae yna nifer o meistr proffesiynol gyrsiau yn y gyfraith, economi a rheoli sôn am y cyfraith gyhoeddus neu gyhoeddus gyfeirio at gyfraith breifat, gyda arbenigeddau: barnwrol gyrfaoedd, ymgyfreitha, y cyhoedd, moesegol, ac iechyd, ac ati, nad Yw'n annhebygol y bydd busnes yn y dyfodol yn dewis cyfreithwyr i gymryd meistr yn yr ysgol fusnes hefyd. Ar ôl cael y gradd meistr yn y gyfraith, mae'n rhaid i chi yn llwyddiannus yn mynd i mewn i ganolfan ranbarthol o hyfforddiant proffesiynol cyfreithwyr (CRFPA): arholiad mynediad at y CRFPA yn ddewisol iawn (cyfaddef). Yno, byddwch yn barod i chi eu cyflwyno ar gyfer y gystadleuaeth ar gyfer cael y dystysgrif o ddawn at y proffesiwn cyfreithiwr (CAPA), a elwir yn 'yr arholiad bar', a gall hynny ond yn cael ei drosglwyddo dair gwaith. Mae'r proffesiwn nid yw ymhlith y rhai sy'n recriwtio y rhan fwyaf yn Ffrainc, ond nid yw'r gwaith o fusnes cyfreithiwr yn hudo oherwydd bod y iawndal sylweddol o hyd. Os yw busnes cyfreithwyr yn cael eu dim ond ugain cyfreithwyr yn ein gwlad, eu bod yn y rhai sy'n poced o gyfanswm yr iawndal a ddyfarnwyd i'r proffesiwn cyfreithiol. Mae dau fath o fusnes cyfreithwyr: y rhai sy'n gweithio ar gyfer busnesau bach a chanolig eu maint gwmnïau yn ffrainc, yn enwedig yn y dalaith, ac sy'n ennill bywoliaeth gweddus tra cadw amser rhad ac am ddim ar gyfer teulu, ffrindiau, a gweithgareddau, ac yn y rhai sy'n ennill llawer o arian heb gyfrif eu oriau yn y cwmnïau mwy yn y farchnad. Yn y ddelwedd hon iawn eingl-sacsonaidd o'r busnes cyfreithiwr bod yn freuddwyd. Sectorau sy'n gysylltiedig â busnes: Archwilio, ymgynghori, Arbenigedd, y Gyfraith, cyfiawnder, a Deunyddiau sy'n ymwneud â busnes: cyffredinol Diwylliant a mynegiant, ar y Dde.

Busnes: Diffiniad, yn syml ac yn hawdd yn y geiriadur

cyfieithu mewn geiriadur yr iaith ffrangeg

Cwmni: diffiniad

Diddymu a diddymiad cwmni

Diddymu'r cwmni ffurfioli ddiwedd y gweithgaredd. Ychydig awgrymiadau ar gyfer gwneud y dewis cywir Pan fydd cwmni yn cyrraedd diwedd ei dymor cyfreithiol bywyd (mlynedd neu lai os bydd hysbysu yn yr erthyglau cymdeithasiad) ei bod yn amser i baratoi ar gyfer ei ddiddymu neu parhad

Yn yr achos lle mae yna nifer o bartneriaid, mae'n angenrheidiol i gael y mwyafrif yn penderfynu i roi terfyn ar y gweithgaredd.

Ar ôl blwyddyn heb fwyafrif, unrhyw bartner yn gofyn i'r llys i ynganu diddymu. I ddiddymu'r gorfforaeth, rhaid iddi gwrdd â rhai amodau penodol Yn wir, gall un ddiddymu'r gorfforaeth heb reswm dilys.

Rhaid bod dim ond yn achosi, ymhlith y mae'r sylweddoliad neu diflaniad y gwrthrych.

Mae rhai rhesymau am ddim"cyfiawn"yn y gorffennol, nodwyd bod mor ddilys yn gyfreithiol. Mae hyn yn achos o dorri rhwymedigaethau neu gamddealltwriaeth rhwng y partneriaid. Unwaith y bydd y diddymiad wedi cael ei amlwg, mae'n syniad da i ddirwyn y cwmni.

Ar gyfer hyn mae angen i chi ddilyn y camau gwahanol yn ddarostyngedig i gyhoeddiadau swyddogol: Pan y partner yn unigryw, y person cyfreithiol (cwmni) trosglwyddo ei threftadaeth yn gyffredinol i'r partner.

Yn yr achos hwn, mae'r diddymiad yn cael ei nid yn orfodol ond y gall credydwyr yn gwrthwynebu i ddiddymu o fewn cyfnod o dri deg diwrnod. Y diddymiad yn bwriadu gwireddu asedau Gellir cyflawni hyn yn unig drwy'r taliad o gredydwyr y cwmni sydd yn flaenoriaeth i asiantaethau megis y dreth incwm, a'r arian cyfraniad. Sy'n weddill ar ôl talu, bydd yr asedau net, a fydd yn cael ei rannu rhwng y gwahanol credydwyr: banciau a chyflenwyr.

Bwrw. ca - Rhwydwaith adeiladu

busnesau fel eich un chi, gydag arbenigedd ac eithrio yn yr ardal adeiladu Yr wyf yn gwneud i chi yn arbed amser ac yn hwyluso'r broses o ffurfioli eich atebion Gyda chymorth fy nghof a fy sgiliau dadansoddol, yr wyf yn nodi am y marchnadoedd mwyaf deniadol, y mwyaf hygyrchAr eich ochr, byddaf yn cael gwybodaeth ychwanegol, hwyluso gweithrediad ac awtomatig i reoli eich ceisiadau.

Cyfreithiwr yn y llys - Meistr Celine ATIK-ARIANE, Cyfreithiwr yn y llys

Cyfreithiwr yn y llys, y Meistr Celine ATIK-ARIANE mor cymryd rhan mewn ymgynghori ar ymgyfreitha, yn bennaf mewn cyfraith teulu, pobl, a threftadaeth, ystad go iawn, ac yn trosglwyddo arian, prydlesi, cyfraith trosedd, cyfraith chwaraeon, yswiriant gyfraith a chyfraith anaf personolCwmpas ymarfer Meistr ATIK-ARIANE ymestyn gwasanaethau ymgynghori, megis cyfreithiol ymgynghoriadau, y mandadau o gynrychiolaeth yn ystod y weithdrefn, drwy gefnogaeth gweithdrefnau a threfniadau ffurfiol yn ymwneud â phob un ffolder. Meistr ATIK-ARIANE yn cael chi i fyny at ei swyddfa ar gyfer apwyntiad cyntaf ddydd llun i ddydd gwener rhwng am a pm.