Cefnogaeth ar gyfer y plentyn oedolion: amodau



Yr hawl i dalu taliadau cynhaliaeth nid yw’n rhoi’r gorau i fod y rhan fwyaf o’r plant. Oedolyn plentyn yn gallu darparu ar gyfer ei anghenion ei hun yn parhau i dderbyn cynhaliaeth. Alimoni yn y tymor ar gyfer cyflawni y gwaith cynnal a chadw rhwymedigaeth. Cynnal a chadw rhwymedigaeth yn ddyletswydd sy’n clymu aelodau o’r un teulu ac sy’n darparu bod yr aelodau o’r un teulu yn rhaid i achub ei gilydd pan fydd un ohonynt yn mewn angen. Y prif blant mewn angen felly, gallwch gael a chadw, megis plant bach. Mae’r rhan fwyaf o’r amser, maent yn ei dderbyn gan eu rhieni. Ond os bydd y rhieni yn cael y modd i achub eu plant, bydd y pensiwn yn cael eu talu gan nain neu daid neu aelod arall o’r teulu sydd â’r gallu i dalu alimoni. Yr anghenion y mae’n rhaid i’r plentyn fod yn derbyn gofal gan eu rhieni nes bydd y plentyn yn caffael ei annibyniaeth ariannol. Nid yw hyn yn oed yn unig sy’n cyfrif, na statws y plentyn (myfyrwyr, er enghraifft), ond mae’r sefyllfa ariannol y plentyn. Yr oedolyn plentyn, p’un a ydynt yn fyw neu hyd yn oed yn un o’i rhieni, yn medru gofyn am alimoni at ei rieni. Y cais hwn, mynd i’r afael gan y plentyn ei hun neu gan y rhiant sydd yn cynnal ei, dylai fod yn gwneud i chi y barnwr ar gyfer materion teuluol. Mae’n rhaid i’r plentyn esbonio i’r barnwr fod yn gallu bodloni ei anghenion sylfaenol, a bod felly roedd angen cynnal a chadw.

Y barnwr fydd yn penderfynu ar y swm o alimoni, gan gymryd i ystyriaeth anghenion y plentyn a’r rhieni. Mae’n bwysig gwybod bod, mewn rhai achosion, dyfarniad ysgariad neu’n gwahanu cyfreithiol yn nodi tan pan fydd y plentyn dylai cymorth yn cael ei dalu. Er enghraifft: hyd nes bod y plentyn yn ennill yr ISAFSWM cyflog, neu hanner ISAFSWM cyfreithiol cyflog. Os yw un o’r rhieni bellach yn dymuno i chi dalu cynhaliaeth plant i ei oedolyn plentyn, mae’n rhaid profi bod y plentyn yn gallu gofalu am ei hun ei anghenion sylfaenol. Os yw’r oedolyn mae’r plentyn yn dechrau i weithio a thrwy hynny yn caffael ei annibyniaeth ariannol, nid yw’n bosibl i roi’r gorau i sydyn ar y taliad cynhaliaeth plant. Mae’n angenrheidiol i drefnu apwyntiad cyn y barnwr yn y llys teulu, os yw amodau yn cael eu bodloni, efallai y bydd yn gorffen y taliad y pensiwn. Oedolion gall plentyn yn gofyn bod plentyn yn cael cymorth uniongyrchol talu, er enghraifft, pan ei fod yn byw yn annibynnol, y tu allan i gartref y teulu.»Mae’r rhiant sy’n cymryd y prif gyfrifoldeb oedolion plant nad ydynt yn gallu ei hun i ddiwallu ei anghenion ei hun efallai y bydd yn gofyn i’r rhiant arall dalu cyfraniad tuag at ei chynnal ac yn ei addysg. Gall y barnwr benderfynu, neu y gall rhieni yn cytuno bod y cyfraniad hwn yn cael ei dalu yn gyfan gwbl neu yn rhannol yn y dwylo y plentyn.»Fel na all y plentyn yn gofyn bod y pensiwn yn cael ei dalu yn uniongyrchol («dwylo»), y rhiant sydd hyd yn hyn yn derbyn y cymorth yn ei le y dylid ei dderbyn. Mewn achos o wrthdaro rhwng y plentyn a’r rhiant sawl sy’n derbyn y pensiwn, mae i fyny at y barnwr ar gyfer materion teuluol i setlo. Os bydd y barnwr yn canfod bod y rhiant bellach wedi ddalfa y plentyn, bydd trefn y alimoni yn cael ei dalu yn uniongyrchol i’r plentyn. Ac eithrio os oes un o’r rhieni yn dangos i chi y barnwr bod y plentyn yn gallu rheoli ei gyllideb ei hun. Y cais o daliad uniongyrchol o gefnogi plant i oedolion yn y gall plentyn hefyd yn cael eu gofyn gan y ddau riant, ar yr amod bod yr oedolyn plentyn yn naill ai yn cytuno ar yr egwyddor. Oedolyn plentyn sydd yn ariannol hunangynhaliol oes ganddo unrhyw reswm i dderbyn a chadw. Y rhiant sy’n talu cynhaliaeth plant gyflwyno cais i’r barnwr ar gyfer materion teuluol i ofyn bod y cymorth i blant yn rhoi’r gorau i’w talu, gyda chytundeb neu nid y plentyn. Y plentyn oedolion, ei fod am barhau i dderbyn y pensiwn, bydd yn rhaid i chi brofi wyneb y barnwr bod ei adnoddau ei hun nid ydynt yn caniatáu iddo i ddiwallu ei anghenion sylfaenol (oherwydd nad oes digon o gyflog, neu barhad o astudiaeth, er enghraifft). Mae gan y barnwr y bydd rhaid i chi benderfynu p’un ai neu beidio i gael gwared ar y cymorth. Fel rheol gyffredinol, bydd y llysoedd yn credu bod plentyn yn dysgu mawr contract a dalwyd neu sy’n talu ar yr ISAFSWM cyflog dim hwy wedi reswm i elwa ar y cymorth. Jurifiable o ac yn ddibynadwy cyngor cyfreithiol a ar unwaith.

Dod o hyd i gyfreithwyr ar y mesur, cymharu eu dyfynbrisiau