unrhyw reswm i ddiystyru ar y datganiadau yr arolygydd
gwahaniaethol a diraddiolo ystyried bod yr awdur oedd nid mân nac amddifadu o'i gallu cyfreithiol o dan y Cod trefn sifil bod yr ysgol neu aelod o'i staff yn barod i roi boddhad i wahaniaethol ceisiadau o gyflogwyr ac nad oedd.
